人材紹介のお願いの雛形|そのまま使える例文(Word対応)

人材紹介のお願いテンプレートのアイキャッチ画像。企業間で採用候補者の紹介を依頼するビジネス文書のWordテンプレート。

人材紹介のお願いテンプレートを無料配布。取引先企業へ採用候補者の紹介を依頼するビジネス文例をWord形式で編集できます。

「人材紹介のお願い」の雛形をWord形式で無料配布しています。

取引先や知人企業へ向けて、人材の紹介や採用候補者の推薦をお願いする際に利用できる、実務向けのビジネス文書の雛形です。

物流管理、営業企画、業務推進など、実際の採用現場を想定した文例を掲載しており、企業間の信頼関係を損なわない丁寧な依頼文として利用しやすい内容になっています。

Wordで編集可能、登録不要で無料ダウンロードできます。


目次

ダウンロードのリンクから、雛形をダウンロードできます。

人材紹介のお願い文とは

人材紹介のお願い文とは、取引先企業や関係者に対し、採用候補者や紹介可能な人材について相談・依頼を行う際に使用するビジネス文書です。

特に、

などでは、信頼できる人材紹介を通じて採用を進めるケースも多く、丁寧な依頼文が重要になります。

単なる採用依頼ではなく、

まで記載することで、自然で誠実な依頼文に仕上がります。

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雛形1|人物ご紹介のお願い

物流管理部門の組織強化を背景にした、人材紹介依頼の雛形です。

在庫管理、配送調整、取引先対応など、現場運営経験者の紹介をお願いする構成になっており、物流業界や管理部門採用で利用しやすい内容になっています。

相手企業への配慮や、本人意思を尊重する姿勢も丁寧に記載しているため、正式なビジネス依頼文として利用しやすい構成です。

人物ご紹介のお願いテンプレートのキャプチャー画像。物流管理部門向け人材紹介依頼文のWordテンプレート。

人物ご紹介のお願いテンプレートです。物流管理や現場責任者採用向けの人材紹介依頼文をWord形式で編集できます。

人物ご紹介のお願い

拝啓 初夏の候、貴社ますますご繁栄のこととお喜び申し上げます。平素より格別のご厚情を賜り、厚く御礼申し上げます。

さて、先日はご多忙のところお時間を頂戴し、業界動向や人材育成に関する貴重なお話をお聞かせいただき、誠にありがとうございました。特に、貴社における現場管理体制や若手社員教育への取り組みにつきましては、弊社にとりましても大変参考になる内容でございました。

その際に少しお話し申し上げましたとおり、弊社では現在、新規事業拡大に伴い物流管理部門の組織強化を進めております。特に、在庫管理・配送調整・取引先対応などを統括できる実務経験者の確保が急務となっており、社内外を問わず広く人材を探している状況でございます。

そのような中、貴社にて以前ご活躍されていた○○様につきまして、現場運営能力に優れ、周囲からの信頼も厚い方であるとお伺いし、ぜひ一度ご紹介いただけないかと存じ、ご連絡申し上げた次第でございます。弊社といたしましても、これまでのご経験を十分に活かしていただける環境をご用意できるものと考えております。

もちろん、ご本人様のご意向を最優先に考えておりますので、無理なお願いやご負担となるようなことは一切ございません。まずは弊社の事業内容や募集背景について簡単にご説明させていただく機会を頂戴できましたら幸いに存じます。

なお、必要でございましたら、弊社担当者が直接ご挨拶にお伺いし、勤務条件や業務内容等につきましても詳細をご説明申し上げます。

ご多忙の折、誠に恐縮ではございますが、何卒ご高配賜りますようお願い申し上げます。まずは略儀ながら、書中をもちまして人材ご紹介のお願いを申し上げます。

敬具

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雛形2|人材ご紹介のお願い

新規事業部門立ち上げに伴う業務推進担当者の採用を背景にした、人材紹介依頼の雛形です。

営業企画、進行管理、社内調整などを担当できる人材の紹介を依頼する構成になっており、企業間の正式な採用相談文として利用しやすい内容になっています。

オンライン打ち合わせへの対応など、現代的なビジネス環境にも配慮した構成です。

人材ご紹介のお願いテンプレートのキャプチャー画像。新規事業部門向け採用相談文のWordテンプレート。

人材ご紹介のお願いテンプレートです。営業企画・業務推進担当向けの人材紹介依頼文をWord形式で作成できます。

人材ご紹介のお願い

拝啓 春暖の候、ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。先日はご多用のところ、貴重なお時間を頂戴し、誠にありがとうございました。ご面談の際に伺いましたお話は、弊社にとりましても大変参考になるものであり、改めて厚く御礼申し上げます。

さて、弊社では現在、新規事業部門の立ち上げに伴い、組織体制の見直しを進めております。なかでも、取引先との調整や社内の進行管理を担う業務推進担当の人材確保が急務となっており、信頼してお任せできる方を探しているところでございます。

つきましては、先日お話に出ておりました△△株式会社 営業企画課の〇〇様につきまして、もし差し支えなければ、弊社へのご紹介をご検討いただけないでしょうか。〇〇様は、実務面でのご経験はもちろん、周囲との連携や調整にも長けていらっしゃるとうかがっており、弊社の求める人物像に非常に近いのではないかと考えております。

なお、ご紹介にあたりましては、貴社ならびにご本人にご迷惑をおかけすることのないよう、慎重に対応する所存でございます。ご紹介いただいた後も、選考や日程調整等につきましては弊社にて丁寧に進めますので、どうぞご安心いただければと存じます。

もしご都合がよろしければ、まずは簡単なお打ち合わせの機会を頂戴できれば幸いです。ご来社、またはオンラインでのご説明のいずれでも対応可能でございますので、先生にとってご負担の少ない方法をご指定いただければと存じます。

突然のお願いで誠に恐縮ではございますが、何卒ご高配を賜りますようお願い申し上げます。まずは書中をもちまして、お願いかたがたご挨拶申し上げます。

敬具

1.ご紹介いただきたい方

△△株式会社 営業企画課 〇〇様

2.募集背景

新規事業部門立ち上げに伴う業務推進体制の強化

3.主な業務内容

社内調整、取引先対応、進行管理、資料作成等

4.ご相談方法

ご面談、オンライン打ち合わせいずれも可

以上

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本ページに掲載している例文・雛形は、内容の正確性・適合性・最新性を保証するものではありません。

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