勤務評定表 - 雛形の無料ダウンロード

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勤務評定表
部署：部　課
氏名：
項目　評価
規律性　会社・部門の方針を理解し、その趣旨に従っているか
会社における自分の立場を自覚しているか
会社の重要資料の扱いに気を配るなど、情報管理に注意を払っているか
協調性　上司の立場や役割、意向を理解し、補佐及び協力をしているか
職場内でコミュニケーションをしているか
他部署との摺り合わせをしているか
積極性　問題や部門の改革に意欲的か
現状に満足せず、より高い目標にチャレンジしているか
仕事に対する視野拡大に努力しているか
責任性　目標や計画は必ず達成するという意識を持っているか
状況に応じた自分の役割を自覚し、努力をしているか
計画遂行上の困難状況に対して、実現に向かい努力しているか
業務量　段取りや処理スピードは期待どおりか
業務量は期待したレベルか
並行処理でも迅速に処理しているか
自分の分担をやりこなしているか
割り当てられた業務は予定時間どおりか
仕事の質　状況の変化、異常時の対処、報告は適切か
処理結果の出来映えは信頼できるか
無駄を省いたり、効率向上のための工夫をしているか
決められた以上の工数や経費を使っていないか
安全や事故防止に気を配っているか
役職：
評価者名：

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勤務評定表
部署：　部　課　評価者名：
項目　評価/氏名
規律性　会社・部門の方針を理解し、その趣旨に従っているか
会社における自分の立場を自覚しているか
会社の重要資料の扱いに気を配るなど、情報管理に注意を払っているか
協調性　上司の立場や役割、意向を理解し、補佐及び協力をしているか
職場内でコミュニケーションをしているか
他部署との摺り合わせをしているか
積極性　問題や部門の改革に意欲的か
現状に満足せず、より高い目標にチャレンジしているか
仕事に対する視野拡大に努力しているか
責任性　目標や計画は必ず達成するという意識を持っているか
状況に応じた自分の役割を自覚し、努力をしているか
計画遂行上の困難状況に対して、実現に向かい努力しているか
業務量　段取りや処理スピードは期待どおりか
業務量は期待したレベルか
並行処理でも迅速に処理しているか
自分の分担をやりこなしているか
割り当てられた業務は予定時間どおりか
仕事の質　状況の変化、異常時の対処、報告は適切か
処理結果の出来映えは信頼できるか
無駄を省いたり、効率向上のための工夫をしているか
決められた以上の工数や経費を使っていないか
安全や事故防止に気を配っているか